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   安全文化的涉及面很广，包含现代企业经营理念、管理方式、价值观念和道德规范等多方面内容，它的建设是一项复杂、艰巨的系统工程，需要方方面面的共同努力和通力配合。行政部门应把安全文化作为经济效益和社会效益的切入点，不断提高安全管理水平，积极倡导并大力支持安全文化建设。党群部门要把安全文化建设作为物质文明建设和精神文明建设的最佳结合部，充分发挥思想工作和群众工作的优势，发挥组织网络的优势，开展各种职工喜闻乐见的安全文化活动。上海到无锡货运以安全为主题，围绕重大纪念日和重大节日，举办文艺演出，把舞台搭进车间，把节目送到偏远工区，特别是把标准化作业过程“演绎”为活泼生动的安全小品，把“三标建设”融入工作与生活，让职工在快乐中熟悉标准化作业的全过程，在温馨中感受肩负的安全责任；安全文化宣传阵地是塑造人格化的安全典型，传承安全理念的最好载体，塑造铁路光辉形象的最好使者。充分发挥舆论的导向作用，利用短信、微博等各种宣传媒体应时刻把握安全主题，及时报道安全生产的典型经验，曝光惯性违章、违规操作等不安全现象，宣传普及安全知识，传播安全文化理念，营造安全文化氛围。打造“精品车间、精品班组，争当管理明星、岗位明星”，确保运输安全有序可控为目标，采取有力措施，大力开展安全文化建设,不断提升安全管理层次，夯实安全基础。

   安全文化的一个显著的特点是潜移默化，重在一个“情”字，需要慈母般的春风化雨润物无声。上海到无锡货运加强工作环境建设，丰富文化内涵，提升文化品位，充分发挥环境改造人的作用，使职工在潜移默化中强化安全理念，养成文明向上、遵章守纪的良好行为，是铁路安全文化建设的重要目标。生硬的训斥和简单的说教搞不好更加使人反感，使人产生厌倦、抵触情绪，根本达不到其应有的作用。其效果甚至比不上来自家属的一句期盼平安幸福的安全叮咛、一条充满人情味的安全警示更容易拨动职工的心弦。建设安全文化需要倾注大量的心血，需要定期不定期的组织一些安全文化活动。对每一次安全文化活动都要精心策划认真组织，使职工愿意接受，乐于参加、积极互动、注重效果，使职工在娱乐中接受安全文化的教育。